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兰溪市职业中专星级教研组评选制度
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为营造教研活动气氛，弘扬先进，提高教研活动效果，促进教研组建设，特制定本制度。
一、评选条件
1.能组织本组教师认真钻研教学大纲、德育大纲，端正教育思想，能认真执行学校教学计划，及时制定教研组工作计划，督促教师按时制定教学进度表和课时教案。
2.积极开展教研活动，认真组织教师集体备课、观摩教学、互相听课评课，开工开课、观摩课、研究课教师多。号召教师新老结对，重视年轻教师培养，积极进行教学改革，努力形成本组的教学特点，不断提高本组学科的教学水平和质量，教学质量好的教师比例高。
3.能根据本组各学科的特点，组织教师撰写理论联系实际的教育或教学论文、案例分析、个案整编、经验总结等，动员本组教师积极发表论文，参加各级各类论文评比，课题申报立项，结合本组实际编写校本教材。
4.经常组织本组教师政治与业务学习，提高教师师德水准和教学业务水平，教师出勤率高，工作纪律性情。带领教师苦练教学基本功，使教师教学深受学生欢迎。
5.能组织本组各年级期中与期末（平时）考试命题阅卷和试卷分析，对教学存在的问题能及时提出整改措施；广泛开展课外兴趣活动、积极组织学科竞赛，所教学生获奖次数多。
6.能协助教务处安排好学科教师的教学任务，检查、评价本组教师教学质量，并关心本组教师的思想、工作、生活及健康。
7.凡组内教师有严重违纪、体罚学生、旷课、旷工等现象，造成影响较大的本学年内取消评选资格。
二、评选办法
1.一般情况每学年评比一次，时间定在6月进行。
2.先由各教研组做好总结，再由教务处组织有关人员进行考核，最好报校长室批准。
3.具体考核办法间教研组量化考核及总结表。
三、奖励
1.按教研组数的40%的比例依据考核分数，从高分到低分评定星级教研组；被评为星级教研组的，学校给予一定的奖励。
2.考核结果存入学校教学档案。
兰溪市职业中专
2006年2月6日
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